Qué se evalúa:
- El día a día en el laboratorio (informe del Director): la dedicación al trabajo, la consulta bibliográfica, los conocimientos técnicos (electrónica, sofware, normas, etc), la independencia y creatividad, la realización de experimentos, las discusiones fundamentadas, el trabajo en equipo, la mejora de aptitudes a lo largo del proyecto, etc.) .
- Saber trabajar en equipo: tanto en el interior del grupo conformado como con el director (y eventualmente el co-director) y demás miembros del laboratorio donde se desarrolle el plan propuesto (en caso de ser necesario).
- La magnitud de los avances: los logros en la comprensión de la temática, la demanda y complejidad de los desarrollos realizados, la cantidad y calidad de las mediciones, la variedad de los aspectos estudiados,…
- La adquisición de conocimientos : técnicas, métodos, temáticas, saberes…
- La profundidad y completitud del análisis: discusiones/argumentación, justificaciones (cálculos, simulaciones) à TRABAJAR COMO UN FÍSICO !
- La capacidad de comunicación: oral y escrita, a través de las exposiciones e informes.
